一、仓库管理员

岗位职责：负责仓库所有物料的收、发、存管理；

待遇：6000-8000/月，工作餐，宿舍，单休，社保

岗位要求：

1、年龄40岁以下，中专及以上学历；

2、有两年以上工厂仓库管理经验优先；

3、熟悉电脑操作，会运用办公软件及仓库管理系统；

4、工作责任心强，服从领导安排。

二、电工

岗位职责：负责制定全厂用电线路的安装、维护、维修；负责电气线路的设计安装和所有运行设备线路的检修；

待遇：6000-8000/月，工作餐，宿舍，单休，社保

岗位要求：

1、年龄40岁以下，中专及以上学历，持有电工证；

2、有三年以上工厂设备维修经验，对设备故障原因分析思路清晰、能够快速排除故障；

3、了解变频器、电机控制原理及故障的排除；

4、安全意识高，工作责任心强，服从领导安排。

三、叉车工

岗位职责：负责上、卸货和物料的内部转运；

待遇：5000-7000/月，工作餐，宿舍，单休，社保

岗位要求：

1、年龄45岁以下，初中及以上学历，持有叉车证；

2、有两年以上工作经验，叉车技术熟悉；

3、安全意识高，工作责任心强，服从领导安排。

联系人：肖经理     联系电话：15271228227